Categoría: Field work

30 Nov 2023

Declaration: 7º Leadership Conference for Rural & Indigenous Women

Women Holding Networks, the Other Rural Feminism. We, representatives of the indigenous peoples, communities, and social organizations of the Otomí-Tepehua-Nahua Region in the state of Hidalgo, Mexico, gathered at the 7th Regional Meeting of Native and Rural Women of the Otomí-Tepehua-Nahua Region in the municipality of Acaxochitlán, Hidalgo; after a day of collaborative work with […]

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02 Nov 2023

En el corazón del empoderamiento: Jorge Echeverría

En esta entrevista, nos adentramos en el notable recorrido de nuestro Coordinador General, Jorge Echeverría, el líder detrás de la misión de PSYDEH. Con formación en psicología y un compromiso profundo con los derechos humanos, la historia de Jorge es un testimonio de resiliencia y empoderamiento. Las experiencias de Jorge han moldeado su inquebrantable dedicación […]

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04 Sep 2023

Transformación Digital: Impacto del Programa BRIDGE de Lightful en PSYDEH 2023

En el paisaje contemporáneo de las organizaciones sin fines de lucro, las organizaciones están constantemente esforzándose por comprender cómo aprovechar mejor las herramientas digitales para campañas impactantes y una mayor participación de la comunidad. Este estudio de caso destaca cómo el innovador programa BRIDGE de Lightful empoderó a PSYDEH con las herramientas y tácticas efectivas […]

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30 Ago 2023

Caso de Estudio: MAAUAD

Originaria de Hidalgo, México, MAAUAD es una empresa dinámica que abarca tres generaciones desde su fundación en 1949. Se dedican a confeccionar una variedad de camisas a medida para hombres. Su experiencia incluye guayaberas tradicionales con bordados artesanales, camisas de vestir, atuendo casual e incluso opciones de mezclilla. Con la inclusión de artesanía mexicana, aseguran […]

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17 Jul 2023

Tecnología para la Sostenibilidad: Accesibilidad e Inclusión

Reconociendo el potencial de la tecnología accesible para fomentar el desarrollo sostenible, PSYDEH explora herramientas como Google Lens para promover nuevas oportunidades y abordar las desigualdades locales con las mujeres rurales e indígenas y sus comunidades.  La Tecnología como Derecho Humano La tecnología es fundamental para empoderar a las comunidades, tanto en México como a […]

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25 Ene 2023

2022, el resumen de un año

En 2022, dimos un gran salto adelante en nuestro trabajo para lograr un impacto sostenible en la lucha contra la desigualdad en México rural. Este éxito se debe a mucho trabajo a nivel local y a alianzas únicas con socios globales. Es también un reflejo de la evolución intencional de PSYDEH como un agente de […]

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05 Sep 2022

HACIA LA MEDICIÓN DE IMPACTO HOLÍSTICO DE PROGRAMAS EN MÉXICO RURAL

La necesidad de entender los matices en la evaluación del impacto de los programas de desarrollo centrados en la educación a largo plazo, como el de PSYDEH. La medición del impacto y elaboración de los informes son un componente vital pero complejo y lento del trabajo de cualquier organización no gubernamental (ONG). Los financiadores piden […]

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25 Mar 2022

Salma Sinaí Soto Montes, Lideresa de Cuerpo de Campo

El dinámico equipo de PSYDEH es una de las razones por las que somos una organización de base mexicana que cambia el paradigma.  Nuestro equipo es mucho más diverso que el de nuestras organizaciones pares, con personas de todo el mundo que representan diversos antecedentes personales y profesionales. Tener un equipo multidisciplinario es por diseño; una […]

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20 Mar 2022

Nueva edición de «Sé Dueña de Tu Voz»

Sé Dueña de Tu Voz (SDDTV) se trata de dar y ser una voz para las mujeres de todo el mundo, con un enfoque especial en las mujeres Indígenas de la región de la Sierra Otomí-Tepehua, mujeres que PSYDEH empodera a través de sus diferentes programas. El proyecto pretende aumentar la visibilidad hacia nuestros canales […]

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19 Mar 2022

Alejandra Ríos Pérez, Coordinadora de Programas en Campo

El dinámico equipo de PSYDEH es una de las razones por las que somos una organización de base mexicana que cambia el paradigma.  Nuestro equipo es mucho más diverso que el de nuestras organizaciones pares, con personas de todo el mundo que representan diversos antecedentes personales y profesionales. Tener un equipo multidisciplinario es por diseño; una […]

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