Por qué nos asociamos
El crecimiento sostenible de PSYDEH en un clima de financiación hostil en México se basa en nuestra forma de pensar fuera de lo común cuando se trata de definir un «recurso». Un recurso cada vez más importante son las alianzas corporativas, un ejemplo único de las cuales es nuestra relación en varias fases con Zoom, una empresa estadounidense y líder mundial en comunicaciones.
Dónde centramos nuestros esfuerzos
Nuestra alianza comenzó con una importante donación financiera concedida por el grupo de empleadxs latinxs de Zoom, Somos (ERG Somos), así como con la organización de una donación en especie de quince licencias de cuentas Pro. Continuó con múltiples sesiones virtuales de intercambio de información, una de ellas relacionada con nuestra selección como una de las cuatro organizaciones sin ánimo de lucro de todo el mundo para participar en su iniciativa pro bono Zoom Cares en colaboración con la organización sin ánimo de lucro estadounidense Team4Tech (T4T).
Con T4T, doce empleadxs de Zoom asistieron a cuatro sesiones de Talleres de Diseño para el Impacto (DIW). Su tarea era organizarse en tres equipos y presentar diferentes ideas procesables a PSYDEH en torno a nuestro reto empresarial: «¿Cómo podríamos utilizar la tecnología para compartir las historias de PSYDEH y promover las voces de las mujeres Indígenas de Hidalgo, México?». Después de recibir tres ideas diferentes y procesables que perseguiremos en los próximos años, Zoom fue más allá de lo que otros han hecho.
Con la orientación de T4T, Zoom se comprometió a que seis participantes de DIW invirtieran su tiempo de trabajo durante un período posterior de 10 semanas para poner en práctica la idea procesable que PSYDEH consideraba que estaba más madura para su uso inmediato: un sitio web de comercio electrónico que se integrará en la programación de 2022-2024 para organizar a mujeres lideresas en una red de cooperativas que llamamos Red Sierra Madre. Consulte este artículo para conocer más detalles sobre nuestra asociación en varias fases.
Por qué es una asociación en la que todxs ganan
Zoom gana al menos de tres maneras. En primer lugar, la inversión de Zoom ERG Somos en PSYDEH refleja el compromiso único de la empresa con su personal latino e hispano, al tiempo que muestra su novedosa perspectiva de que la responsabilidad social corporativa debe incluir múltiples fases que integren aportaciones financieras y en especie. En segundo lugar, sus empleadxs tienen la oportunidad de colaborar con sus compañerxs en sus oficinas remotas a la vez que consiguen un impacto generativo; la inversión de Zoom producirá múltiples beneficios a lo largo de muchos años. En tercer lugar, el modelo multifacético que Zoom innova con PSYDEH es una prueba de concepto madura para ser replicada, apoyada y promovida.
PSYDEH obtiene un compromiso en varias fases de una empresa tecnológica global que ayuda a las mujeres y a sus zonas rurales desatendidas a desarrollar las herramientas de base tecnológica necesarias para ganar con la economía digital en 2022 y más allá. El hecho de que Zoom eligiera a PSYDEH hizo que T4T también nos eligiera, comprometiéndose recientemente a una asociación a largo plazo centrada en la integración de soluciones tecnológicas adecuadas al contexto en nuestro trabajo de desarrollo dirigido por la comunidad. En tercer lugar, Zoom nos ayuda a acercarnos a nuestro objetivo de convertirnos en una operación más sostenible con avances en torno a cuatro flujos de recursos diferentes: (1-2) recibir el apoyo financiero necesario y valiosos bienes donados en especie y servicios profesionales, que (3) nos ayudan a empoderar a las mujeres empresarias para que se organicen en cooperativas, una historia que podemos utilizar para asociarnos con más donantes globales, así como (4) que estas cooperativas de mujeres tengan la plataforma digital que necesitan para abastecer la demanda nacional y global de productos artesanales de origen local.
