Nuevo Socio Corporativo en 2021

La compañía global de atención médica Johnson & Johnson (J&J México), en colaboración con la empresa social brasileña Phomenta, se convirtió en nuestro socio corporativo más reciente cuando seleccionaron a PSYDEH como una de las 16 organizaciones sin fines de lucro mexicanas para participar en su Programa 2021 de Aceleración Social Corporativa (Maratón).

El Maratón

Phomenta trabaja con J&J México para reclutar profesionales multidisciplinarios de J&J que deseen crear impacto social con organizaciones líderes sin fines de lucro a través de un programa de siete semanas de sesiones de trabajo virtuales semanales. Su metodología se centra en la inmersión, donde el equipo de J&J está facultado para ofrecer una solución factible a un desafío comercial de PSYDEH a través de un estudio profundo en nuestra organización, incluidas nuestras estrategias comerciales y de trabajo de campo, y los complicados desafíos de 2022.

Cómo colaboramos

Tres líderes de PSYDEH (Andrea Muñiz, Hannah Swenson y Damon Taylor) trabajaron directamente con siete profesionales repartidos por las oficinas de J&J México (Ana Isabel Tellez, José Manuel González, Lesly Robles, Liliana López, Mateo Cruz y Silvia Saucedo), y la Mentora de J&J Global (Ruby Castilla). Y fuimos guiados por del ciclo del Maratón gracias al liderazgo de Phomenta, con el acompañamiento de Isabel Davila, facilitadora de las sesiones de trabajo, y con el apoyo de Flávia D’Angelo.

El equipo eligió presentar una solución a este desafío comercial urgente: cómo PSYDEH puede atraer y retener alianzas mutuamente beneficiosas con empresas privadas en México que desean asociarse con nosotros como organización y para el programa Red Sierra Madre, una red de cooperativas lideradas por mujeres Indígenas que incubaremos en 2022-2024.

Al final del Maratón, el equipo de J&J México (1) entregó a PSYDEH lo que ellos llaman su libro de jugadas de venta de historias, una hoja de ruta de ocho pasos que podemos usar para atraer empresas mexicanas que buscan alianzas con organizaciones mexicanas sin fines de lucro como nosotros y con la red de cooperativas lideradas por mujeres Indígenas que incubaremos en 2022-2024. También cimentamos y ahora fortalecemos (2) relaciones sólidas con nuestros pares de J&J México, así como con Phomenta, con quienes sabemos que podemos contar cuando intentemos implementar la solución propuesta a nuestro desafío comercial.

Como Isabel Davila, representante de Phomenta y facilitadora del Maratón con PSYDEH, comparte: “Lo más poderoso del trabajo de PSYDEH es su capacidad de ayudar a las mujeres a descubrir su propio valor y sus habilidades para transformar su vida y la de su comunidad. La posibilidad de hacer realidad una visión de sí misma como mujer y una visión compartida sobre el potencial de la comunidad, es una tarea muy difícil, pero que sí se logra, es lo que realmente transforma y claramente PSYDEH está logrando muy eficazmente al transformar la vida de la comunidad.”

Nuestra asociación produce los resultados necesarios

Hoy más que nunca, donde la pandemia y el cambio climático afectan de manera desproporcionada las áreas rurales de México y del Sur Global, y la sociedad civil mexicana enfrenta un clima de financiamiento hostil, es crucial que los sectores público y privado, unan sus fuerzas para ayudar a las empresas a ganar mientras ayudan a las organizaciones sin fines de lucro y sus beneficiarios, como la mayoría de mujeres Indígenas socias de PSYDEH, a ganar, incluyendo y especialmente creando un impacto social y económico sostenible que refleje las demandas de las mujeres locales y de la comunidad.

Un socio corporativo como J&J México es clave para la estrategia de diversificación del flujo de recursos de PSYDEH que se explica en este artículo. Estas asociaciones, incluidas las que involucran donaciones en especie de servicios profesionales, vienen en muchos tamaños y formas. Si se gestionan bien, pueden tener un impacto importante en la vida de todas las partes interesadas, y sin duda, ayudan al trabajo de PSYDEH en la construcción de comunidades más justas y futuros sostenibles.

Como Mateo Cruz, representante de J&J LATAM, comparte: “Considero que es muy importante el involucramiento del sector privado en potencializar los proyectos sociales que hacen organizaciones como PSYDEH. La responsabilidad social es ahora una expectativa de nuestros consumidores y como empresas del sector privado, debemos y queremos tener un rol más activo en cerrar brechas sociales y potencializar a comunidades marginadas; empoderándolas y dándoles las herramientas para progresar. Como empleado de una empresa del sector privado, es muy enriquecedor poder participar de estos proyectos, ampliar nuestra visión, contribuir con nuestra experiencia profesional, con nuestra pasión y recursos para dar un “empuje” a estas comunidades que tanto lo necesitan.”

Vea este estudio de caso para obtener más información sobre cómo logramos un impacto medible con nuestro socio corporativo J&J México.

Acerca de Johnson & Johnson México

Johnson & Johnson es una empresa multinacional estadounidense fabricante dedispositivos médicos, productos farmacéuticos,cuidado personal, fragancias y productos para bebés fundada en 1886 con una fuerte presencia en México y otros países del mundo.

Acerca de Phomenta

Phomenta es una empresa social brasileña que vincula la educación y las estrategias de gestión innovadoras al ayudar a los profesionales de negocios a resolver los desafíos sociales más complejos a través del diagnóstico y la certificación de las ONGs, la aceleración social y las actividades de aceleración social corporativa.