2022, el resumen de un año

En 2022, dimos un gran salto adelante en nuestro trabajo para lograr un impacto sostenible en la lucha contra la desigualdad en México rural. Este éxito se debe a mucho trabajo a nivel local y a alianzas únicas con socios globales.

Es también un reflejo de la evolución intencional de PSYDEH como un agente de cambio de paradigma para otras organizaciones no gubernamentales de base y en el campo del desarrollo liderado por la comunidad.

Profundizaremos en cómo se ve esta evolución en nuestro próximo informe anual de 2022 (como estos). Por ahora, disfrute de esta instantánea de los aspectos más destacados del impacto y el crecimiento, incluida nuestra nueva serie de videos de impacto narrada por algunas de las poderosas mujeres que lideran PSYDEH.

IMPACTO DE PROGRAMAS:

SIGUIENDO LOS NÚMEROS

PSYDEH logró todo tipo de impactos dignos de mención a través de la programación sobre el terreno que vincula la solidaridad económica y las estrategias de inclusión digital.

ECONOMÍA SOLIDARIA

Con nuestro programa principal Red Sierra Madre (RSM), lanzamos con éxito una red generadora de impacto social y económico para mujeres locales que enfrentan una extrema marginación en las comunidades donde viven. RSM se basa en el aprendizaje de la programación de 2021, que a su vez se construyó sobre lo que hicimos con las mujeres desde que reorientamos nuestra forma de trabajo en 2014.

Esto significa que, en respuesta a las demandas locales de nuestras socias mujeres en su mayoría indígenas, y para cumplir con seis de los objetivos de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible de la ONU, PSYDEH lanzó un programa de incubación cooperativa de tres años que es fundamental para nuestro modelo replicable de desarrollo liderado por la comunidad construido para México y el Sur Global.

En el primer año (2022), esto nos llevó a impartir una escuela cooperativa de 9 meses basada en un plan de estudios de 52 horas que integra el aprendizaje de la organización mexicana sin fines de lucro Incuba y la corporación global 3M. Al final del año, habíamos brindado cientos de horas de capacitación y 224 horas de asesoramiento a 135 mujeres, en su mayoría indígenas. Además, 58 graduadas del programa formaron 4 cooperativas lideradas por mujeres: La fuerza otomí-tepueha, Tierra de Bordadoras, Yu danxu mpefí di töí, Sihuame Tekikame. Estas cooperativas representan una región de 90,000 personas que viven en algunas de las áreas más marginadas de México.

Estas cooperativas utilizaron fondos de la organización estadounidense sin fines de lucro WARP y de PSYDEH para producir 4 proyectos de impacto comunitario. Los miembros de las cooperativas crearon sus propias páginas de redes sociales con una estrategia de comunicación segmentada. También co-presidieron un foro público regional que vinculó a más de 175 mujeres artesanas y socios nacionales e internacionales, en parte con el objetivo de producir esta poderosa DECLARACIÓN basada en los derechos humanos, producida con tecnología de nuestra asociación con Adobe. Esta proclamación es una colección de demandas de las mujeres locales a su gobierno para políticas orientadas a los derechos humanos que creen que fomentarán mejor el desarrollo sostenible de sus comunidades.

En 2023, la red cooperativa de PSYDEH construirá sobre el éxito de 2022 reclutando más mujeres mientras se gradúa de un segundo año de capacitación empresarial enfocada principalmente en el desarrollo personal y empresarial. Esta experiencia educativa similar a una escuela de negocios informal consta de otro programa de 9 meses facilitado por el equipo de PSYDEH y nuestro nuevo programa de voluntariado Puentes para compartir habilidades y aprendizajes de socios globales, incluyendo 3M y Johnson & Johnson. Además, las más de 60 mujeres líderes de estas cooperativas trabajarán con PSYDEH para buscar el financiamiento que necesitan para lanzar una segunda iteración de nuestra iniciativa de empresa social llamada Bordamos Juntos, incluyendo explorar cómo usar un sitio web de amplificación de voz creado con la empresa Zoom en 2021. Los líderes cooperativos también recibirán apoyo para producir una segunda ronda de 4 proyectos de impacto comunitario local y otra edición de nuestra serie de foros regionales que vinculan sus esfuerzos de solidaridad económica con una declaración basada en los derechos revisada que se presentará a funcionarios gubernamentales locales, estatales y federales.

INCLUSIÓN DIGITAL 

Con el programa Tec para Todos, transformamos la forma en que PSYDEH y las mujeres y socios comunitarios a los que servimos ACCEDEN y UTILIZAN, la tecnología de la información y la comunicación (TIC) para INNOVAR soluciones a problemas locales.

De acuerdo a necesidades locales, PSYDEH lanzó un esfuerzo de inclusión digital de varios años con 6 centros regionales de empoderamiento tecnológico equipados con internet satelital gracias a nuestras asociaciones con Viasat y Team4Tech. Dos de estos centros están equipados con kits solares de Clear Blue Technologies, lo que brinda a más de 350 mujeres y niñas en 4 municipios acceso constante a las TIC.

La oficina de campo de PSYDEH «Casa Siempre Viva» y el equipo de campo están equipados con herramientas tecnológicas y han recibido capacitación sobre cómo usarlas para educar a las mujeres socias-beneficiarias y a sus vecinos. Por ejemplo, desplegamos la primera entrega de laptops (PCs y Macs) donadas por Viasat mientras expandimos el acceso a herramientas en la nube como Google Workspace, Slack, AdobeExpress y Canva. También equipamos a nuestro equipo de campo con kits de alfabetización digital rural que incluyen teléfonos celulares, baterías portátiles, altavoces portátiles y equipo de defensa personal.

En 2023, PSYDEH aumenta el acceso a la tecnología a través del uso más fluido del internet inalámbrico vía satélite de Viasat en nuestros 6 centros y la compra adicional de hardware y software que necesitamos para realizar nuestro trabajo. Utilizamos el apoyo de la Fundación Honnold para fortalecer las soluciones solares a los desafíos energéticos. Con un acceso estabilizado, hacemos mayores inversiones en el USO e INNOVACIÓN tecnológica al lanzar un programa de préstamo de laptops y un programa de habilidades digitales «básicas y avanzadas» integrado intencionalmente en la programación de Red Sierra Madre (RSM) con el aprendizaje de Viasat y Zoom.

Los estudiantes de prueba son el equipo de PSYDEH y los 60+ miembros cooperativos de la red RSM. También tendremos un enfoque particular en cómo utilizar los teléfonos móviles y herramientas en la nube como Adobe Express para lograr objetivos estratégicos. Por último, con el apoyo adicional de un ecosistema en crecimiento de empresas tecnológicas y gobiernos locales, esperamos fortalecer nuestro programa de préstamo de tecnología y desarrollar un programa de habilidades digitales «introductorias» para las comunidades en las que trabajamos.

IMPACTO DEL PROGRAMA RSM & TPT:

TESTIMONIOS

Nuestros programas ayudan a mujeres como Graciela, la presidenta interina de la cooperativa La fuerza otomí-tepehua, a tomar el control y ayudar a su colectivo a vender sus productos éticos y sostenibles en diferentes mercados. Esto pondrá dinero en los bolsillos de las mujeres y fortalecerá el desarrollo económico local en sus áreas rurales. Como comparte Graciela:

«En el futuro, veo que si seguimos trabajando juntos y manteniéndonos unidos, obtendremos buenos resultados. Poco a poco, el trabajo que estamos haciendo en la cooperativa va a generar y producir más».

El impacto no se enfoca únicamente en mejorar la igualdad económica y social. Las mujeres que acceden y utilizan herramientas digitales para llevar beneficios económicos a sus familias y comunidades aumentan su igualdad frente a los hombres y los funcionarios gubernamentales. El voluntario de PSYDEH, Geovany Sabanilla Gonzalez, dice:

«Es hermoso saber que personas a nivel internacional creen en tu trabajo, que creen en las mujeres de las cooperativas. Personalmente, ha sido una experiencia muy gratificante. Los miembros de las cooperativas ven cómo la tecnología nos ha ayudado a aprender, comunicarnos mejor, resolver problemas en nuestra vida diaria y mejorar la calidad de nuestros textiles. Y ahora, las socias saben que sus textiles pueden ser comercializados a un precio justo y que hay personas interesadas en conocerlos y en sus vidas cotidianas, que respetan su realidad y reconocen que son mujeres admirables, fuertes y comprometidas, algo que la comunidad a veces no ve».

Cuando reflexionan sobre el trabajo realizado en 2022, un miembro del equipo de PSYDEH dice: «Creo que este es un punto importante para mí … hacer un impacto dentro de nuestras comunidades, un impacto prudente sin imposiciones, eso es lo que estamos haciendo». Otro miembro del equipo comparte cómo «está encantada de ver a mujeres graduándose, creyendo en el trabajo cooperativo e inspirando a otras mujeres, pensar que tal vez fue la persistencia y los talleres lo que las hizo creer que me hace sentir orgullosa«.

Una historia más de beneficiarios.

“La cooperativa Yu danxu mpefí di töí produce y vende flores de seda en los mercados públicos de su municipio para generar ingresos para ellas y sus familias. Con los fondos de las ventas recientes, las miembros de la cooperativa decidieron invertir en nuevos moldes para flores comprados en línea por primera vez. La líder de campo de PSYDEH, Salma Sinai Soto Montes, comparte que las miembros de la cooperativa querían confirmar la fecha de entrega de su pedido y asegurarse de estar disponibles para recibir el envío, pero no tenían experiencia en hacerlo.

Usando nuevas tecnologías y entrenamiento, coordinar su orden y envío fue posible y estas mujeres socias fueron empoderadas para invertir en sí mismas, sus cooperativas y su potencial generador de ingresos. Como dice Salma, «Los miembros de la cooperativa comentaron que nunca antes habían seguido un enlace para rastrear un paquete y, de hecho, nunca habían pedido nada en Internet antes. Esta experiencia fue nueva para ellas y pude ver que les dio más confianza para aprender y comprender los envíos y las ventas en línea. Esto beneficiará a sus cooperativas en el futuro».

CRECIMIENTO ORGANIZATIONAL

Mientras que muchas organizaciones no gubernamentales mexicanas están cerrando sus puertas debido a la falta de recursos en 2022, PSYDEH ha expandido sus operaciones gracias a otro año de éxito impulsado por nuestro equipo de desarrollo.

PSYDEH recaudó 38 veces más recursos de los que obtuvo en 2014. Esto es extraordinario. Y el 85% de estos recursos son en especie, bienes y servicios provenientes de las asociaciones globales descritas a continuación, nuestro Programa de Colaboradores Globales y contribuciones de empresas como Google, Slack y Canva. Nuestro objetivo es construir sobre el éxito de 2022 manteniendo los niveles de recursos no monetarios y aumentando el financiamiento flexible en 2023. Esto será posible gracias en parte al apoyo continuo de nuestro socio de larga data, la plataforma estadounidense de crowdfunding GlobalGiving y su programa de desarrollo profesional BRIDGE en colaboración con Lightful.

Continuamos nuestras alianzas plurianuales con PopSockets, Zoom, y Lemonaid & ChariTea y formamos 4 nuevas con Adobe, 3M, Honnold Foundation, y Viasat. Gracias a estas alianzas, fuimos perfilados en Fast Company y Diginomica, así como en un programa de radio público australiano. También recibimos 1750 horas de voluntariado donadas por nuestros aliados de Viasat, Adobe, y 3M en México, Estados Unidos, y Europa, valoradas en $367,500 USD.

En 2022, PSYDEH recibió financiamiento para asistir a nuestra primera conferencia global en los Estados Unidos, mientras continuamos nuestra tradición de varios años de organizar experiencias en el país con grupos de profesionales del sector privado y la academia. Por ejemplo, 3M nos seleccionó como una de las únicas cinco organizaciones no gubernamentales mexicanas para trabajar con el programa 3M Impacto México, facilitado por Pyxera Global con sede en Estados Unidos. Aquí, nuestro equipo de campo involucró a cuatro profesionales de 3M en México en el campo y en la Ciudad de México para producir un plan de negocios replicable que las cooperativas de la Red Sierra Madre pueden utilizar para vender sus artesanías, como bordados, textiles y trabajos en madera, en mercados locales, nacionales y globales.

PSYDEH concluyó una asociación transformadora de múltiples aspectos de un año de duración con Viasat Inc al involucrar a 16 de sus profesionales de Estados Unidos y Europa en una experiencia inmersiva de servicios profesionales de 10 días producida por nuestro socio conjunto, Team4Tech. Esta iniciativa increíble es el proyecto más grande de servicios profesionales pro bono corporativos de PSYDEH hasta ahora.

PSYDEH fue seleccionada como una de las pocas organizaciones sin fines de lucro en todo el mundo para ser una usuaria temprana de la nueva herramienta de diseño basada en la nube de Adobe para organizaciones sin fines de lucro llamada Adobe Express. A fin de año, recibimos una invitación VIP para asistir a su conferencia Adobe MAX en Los Ángeles, California, EE. UU., al mismo tiempo que se nos perfilaba en publicaciones y en videos promocionales e instructivos. PSYDEH también recibió financiamiento flexible y licencias organizacionales para usar las herramientas de diseño Creative Cloud líderes en la industria en nuestros esfuerzos continuos de contar historias de impacto.

Cerrando el 2022, PSYDEH se asoció con Campus b con sede en Brasil para recibir a 26 estudiantes de doctorado de The Chicago School of Professional Psychology en diciembre de 2022. Nuestro objetivo fue facilitar el intercambio intercultural entre los estudiantes y el personal de PSYDEH y los líderes cooperativos de Red Sierra Madre, incluyendo la implementación de lo que necesitamos para ayudar a abordar los desafíos más personales que enfrentan las mujeres en los sistemas familiares rurales de México. Esta experiencia inmersiva surgió de una experiencia virtual exitosa anterior con The Chicago School en el primer trimestre de 2022.

2022 SERIE DE VÍDEOS DE IMPACTO